百人会会长 吴华扬卸任

华人精英组织百人会(Committee of 100)24日宣布,10月1日起吴华扬(Frank
Wu)将不再担任其会长,该会已启动新会长的全美搜寻工作。吴华扬是加州大学哈斯汀法学院(University
of California Hastings College of Law)的杰出教授(William L. Prosser
Distinguished Professor);他曾为传统非洲裔大学、华盛顿霍华德大学(Howard
University)法学院的首位亚裔教师,2004年担任韦恩州立大学法学院院长时,是全美当时仅有的三位亚裔法学院院长之一。吴华扬从2016年起担任百人会主席(Chair),也是该会2017年首次设立会长(President)一职后的首任会长。百人会24日发表声明,表示吴华扬从10月1日起将不再担任该会会长,新会长的全美搜寻工作也已开始;百人会在声明中未说明他的去职原因。该会主席王恆(H.Roger
Wang)感谢吴华扬对百人会的贡献,肯定他在该会发展美中关系及维护华人在美国社会地位两大使命所起的作用。百人会于1990年在纽约成立,由建筑师贝聿铭、大提琴家马友友等发起创立,被公认为最有影响力的华人组织之一,成员均为商界、政界、学术界、文化界的知名华人。关注“新海外”
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澳门新葡亰app在线下载,核心提示:美国加州大学黑斯廷斯法学院前任校长吴华扬说,虽然亚裔在美国的成长大环境有了很大的改变,但是,“在美好和礼貌的表面下,”仍有暗流涌动,亚裔仍然会遭遇各种各样的歧视。

摘要:
“美国华裔教授一封信引发的轩然大波”,英国《金融时报》近日以此为题刊发了一篇引起各方关注的报道。这位教授指的是美国著名法学院——加州大学黑斯汀法学院前院长、美国非营利组织百人会会长吴华扬。这封信是他写的“关于新移民——给美国亚裔活动家的一封
… 美国非营利组织百人会会长吴华扬 资料图
“美国华裔教授一封信引发的轩然大波”,英国《金融时报》近日以此为题刊发了一篇引起各方关注的报道。这位教授指的是美国著名法学院——加州大学黑斯汀法学院前院长、美国非营利组织百人会会长吴华扬。这封信是他写的“关于新移民——给美国亚裔活动家的一封私信”。为何会有轩然大波?因为他在文章中着重讨论了中国到美国的新一代移民与老一代的巨大差异,比如“新人们”粗鲁的行为举止,比如两者在对待“非法”移民、高等教育等方面的社会和政治理念的严重分歧。华人群体内部的隔阂与分裂已经如此之深?《环球时报》记者采访的多名美国华人认为,吴华扬将华人移民用“新”和“老”一刀切是不合理的。  面对争议,吴华扬的回应  “第一次看到吴华扬这封信时,我百感交集,主要是惊讶、反感和愤怒,绝大部分内容不赞同,但仔细思考后也有理解的成分。”在美国工作生活多年的华人钟家钰对《环球时报》记者说,5月是美国的“亚太裔传统月”,他所在的马里兰州原本打算邀请吴华扬做一个演讲,但随着这篇文章在本地华人社区引起很大争议,“一个原本打算为吴先生做一些宣传的家长联合会甚至撤出了对他演讲活动的支持”。  乔治城大学外交学院学者阮学勤在《金融时报》撰文介绍说,吴华扬是公认的华人精英,他担任会长的百人会,贝聿铭、骆家辉这些知名人士都是其成员。而且,他是美国著名的社会活动人士,长期为亚裔在美国追求平等权利发声。据《环球时报》记者了解,吴华扬在学界也十分有影响力,他是加州历史上首位亚裔法学院院长,曾被业内刊物评选为美国法律教育领域最有影响力的院长。  这样一位在华人社区备受认可的人物,到底说了什么招致如此多的非议?“新的亚裔,尤其是来自中国的移民,仿佛一夜之间从美国各处出现”,吴华扬在文章中说,“每当我遇见他们,听到的都是抱怨,他们很沮丧”。吴华扬称,新移民对已经融入美国社会的亚裔感到很愤怒。接下来,这位教授列举了新移民在老侨民眼中的形象,“珠光宝气、不排队、抠鼻子、随地吐痰、开车不守规矩……还有,希望他们至少不吃狗肉”。与此同时,他发现“从高等教育多元化,到‘非法’移民、同性恋权利、警察暴力、死刑等问题,不管你在组织什么抗议活动,他们(新移民)毫无例外地站在你的对立面”,“他们冥顽不化,对民主毫不在意,还认为自己比别的肤色的人更优越”。另一方面,新移民觉得老一辈人“高高在上”,对“新来的乡下亲戚”流露出优越感。文章最后,吴华扬转而对那些为亚裔美国人争取利益的活动家们说:“我恳求你们带着尊重接触他们,倾听他们,并试着劝说他们。”  批评吴华扬的大部分声音认为,他对于新移民的描写充满了傲慢和偏见,给一个庞大的群体整体贴上了负面标签。《环球时报》记者最近联系到吴华扬,他接受采访时回应说,“整个混乱是误译的结果。我的英文写作很复杂,容易被误解”。据了解,这篇文章是被翻译成中文后在华人社区引起了巨大反响的。吴华扬表示,他已经授权正式的翻译版本。  为何要写这样一篇文章?吴华扬对《环球时报》记者说,“文章针对的是美国亚裔活动家,并非是要批评华人移民”,他想表达的是,“这些活动家不能忽视华人新移民,他们对这部分群体有刻板印象,持有负面看法”。据吴华扬介绍,他为了这篇文章已经做了大量的解释工作。之后,他曾在美国《赫芬顿邮报》发表“致新华人移民的公开信”,说“我得到了深刻的教训,永远不会忘记”。12
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参考消息网6月5日报道
美媒称,美国加州大学黑斯廷斯法学院教授及前任校长兼教务长吴华扬是美国著名的社会活动人士,长期为亚裔在美国追求平等权利而发声。

据美国之音电台网站5月31日报道称,他不久前接受采访谈亚裔、特别是华裔,在美国的地位的变迁。他说,亚裔在美国社会“可见度”提高了,但是,因为“优秀”仍然受到歧视。

吴华扬说,虽然亚裔在美国的成长大环境有了很大的改变,但是,“在美好和礼貌的表面下”,仍有暗流涌动,亚裔仍然会遭遇各种各样的歧视。

他说:“亚裔受到各种各样的歧视,有时候我们越成功,就会越有反作用。他们认为我们是在占领。”

吴华扬认为美国一些大学招生中出现限制亚裔学生名额的现象就是一种歧视。2014年,加州旨在寻求提高拉美裔和非洲裔入学比例的SCA5提案遭到了很多亚裔族人士的强烈关注和极力反对。

报道称,吴华扬举的另外一个例子是美国高校中亚裔担任领导职务的人数在减少,虽然在高校里担任教授和高级教授职位的华裔和亚裔并不少。吴华扬本人曾经担任美国加州大学黑斯廷斯法学院的院长兼教务长,是美国首位担任这样职位的亚裔。

他认为,亚裔不仅仅在工作的地方感受到歧视,在生活中也存在歧视。他说:“有时候我走在旧金山的街头,有人开车路过,突然摇下车窗,叫我‘中国佬’,或是‘滚回到你原来的地方去’。”

他解释说,这样的事情虽然不是每天或是每个星期都遇到,但是可以说是每个月都会遇到。

这样的遭遇《纽约时报》亚裔主编迈克尔·罗也遇到过。他2016年10月在《纽约时报》向一位曾经让他“滚回中国去!”的女士写了一封信。这封信提到,他和朋友们走在纽约曼哈顿的街头,可能因为手推的婴儿车挡了某位女士的道路,于是遭到了上述的种族侮辱。他强调说,这样的遭遇应该不是亚裔美国人遭到的唯一的侮辱。

现在同时担任亚裔精英组织“百人会”会长的吴华扬特别强调,他很爱美国,同时,他也学会了为自己的权益“站起来,大声地说出来”。

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